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【成功事例】年間応募数が6から56に急増!小規模企業でも実現できる革新的な求人戦略

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小規模企業の深刻な「人材獲得」問題とは? あなたは経営者として、こんな悩みを抱えていませんか? 「大手企業との給与競争に勝てない」 「多能工のような優秀な人材が見つからない」 「求人を出しても応募がほとんど来ない」 日本 […]