
給与を上げられなくても優秀な人材を集める方法|福利厚生戦略で大手企業に勝つ採用術
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はじめに:中小企業が直面する採用の現実 「優秀な人材を採用したいけれど、大手企業のような高給与は出せない…」 多くの中小企業の経営者が抱えるこの悩み。新卒初任給が50万円を超える大手企業と給与で競争するのは現 […]
2025年7月22日(火)CurioSpaceせいせき15:00~16:00
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