給与を上げられなくても優秀な人材を集める方法｜福利厚生戦略で大手企業に勝つ採用術 公開日：2025年5月29日 採用 はじめに：中小企業が直面する採用の現実 「優秀な人材を採用したいけれど、大手企業のような高給与は出せない…」 多くの中小企業の経営者が抱えるこの悩み。新卒初任給が50万円を超える大手企業と給与で競争するのは現 […] 続きを読む
