給与を上げられなくても優秀な人材を集める方法|福利厚生戦略で大手企業に勝つ採用術 公開日:2025年5月29日 採用 はじめに:中小企業が直面する採用の現実 「優秀な人材を採用したいけれど、大手企業のような高給与は出せない…」 多くの中小企業の経営者が抱えるこの悩み。新卒初任給が50万円を超える大手企業と給与で競争するのは現 […] 続きを読む
【成功事例】年間応募数が6から56に急増!小規模企業でも実現できる革新的な求人戦略 公開日:2025年5月10日 リフォーム業工務店採用 小規模企業の深刻な「人材獲得」問題とは? あなたは経営者として、こんな悩みを抱えていませんか? 「大手企業との給与競争に勝てない」 「多能工のような優秀な人材が見つからない」 「求人を出しても応募がほとんど来ない」 日本 […] 続きを読む