営業職の採用単価3万円を実現!不人気職で優秀な人材を獲得する7つの戦略 公開日:2025年11月19日 採用 はじめに:営業職採用の深刻な課題 営業職の採用に頭を抱えている経営者の方は多いのではないでしょうか。「応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「採用コストばかりがかさむ」――こうした悩みは、営業職採用における共通の […] 続きを読む
20代が毎月8人応募!インスタ採用で若手人材を獲得する3つの秘訣 公開日:2025年10月27日 採用 若手人材の採用に頭を悩ませていませんか? 求人広告に何十万円もかけているのに応募が来ない、来ても採用に至らない、すぐに辞めてしまう…そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。 しかし、ある社会福祉法人では求人広告費0円 […] 続きを読む
求人応募数を4倍にする「職種名変更」戦略:経営者必見の採用改革 公開日:2025年5月8日 採用 多くの企業が人材不足に悩む今日、求人広告を出しても応募が集まらないというお悩みをお持ちではないでしょうか?実は、採用成功の鍵は「職種名」にあります。本記事では、単純な職種名変更だけで応募数が4.2倍になった実践的な手法を […] 続きを読む
求人応募が8倍に!仕事内容の書き方を変えるだけで採用成功率が劇的にアップする方法 公開日:2025年4月27日 インバウンド宿泊業店舗採用観光業 どうも三多摩・府中の岡です。今回は求人採用の書き方で応募人数が8倍になった方法をご紹介します。 なぜ求人に人が集まらないのか?多くの経営者が抱える悩み 求人を出しても応募が少なく、「どうすれば良い人材を採用できるのか」と […] 続きを読む
人材確保に苦戦する薄利多売ビジネスの救世主!「ミッション型採用」で採用コストを3分の1に削減した実例 公開日:2025年4月26日 店舗採用 薄利多売ビジネスが直面する採用の壁 飲食店、清掃業、配送業、ポスティング業など、薄利多売をビジネスモデルとする企業の多くは、人材確保において共通の悩みを抱えています。「最低賃金程度しか支払えない」「労働環境が厳しい」「単 […] 続きを読む