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求人応募が8倍に!仕事内容の書き方を変えるだけで採用成功率が劇的にアップする方法

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どうも三多摩・府中の岡です。今回は求人採用の書き方で応募人数が8倍になった方法をご紹介します。 なぜ求人に人が集まらないのか?多くの経営者が抱える悩み 求人を出しても応募が少なく、「どうすれば良い人材を採用できるのか」と […]
人材確保に苦戦する薄利多売ビジネスの救世主!「ミッション型採用」で採用コストを3分の1に削減した実例

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薄利多売ビジネスが直面する採用の壁 飲食店、清掃業、配送業、ポスティング業など、薄利多売をビジネスモデルとする企業の多くは、人材確保において共通の悩みを抱えています。「最低賃金程度しか支払えない」「労働環境が厳しい」「単 […]