「お客様に新しい体験価値を提供する」という視点で、小さな自転車店が劇的に業績を向上させた実例をご紹介します。従来の常識を打ち破り、顧客視点でビジネスを見直すことで、どんな小さな店舗でも成長できる可能性があります。 &#x […]

はじめに：なぜ今「リッチインニッチ戦略」が重要なのか 高齢化社会の加速により、介護関連サービスの需要は年々増加の一途をたどっています。特に介護リフォーム市場はその成長率の高さから、多くの事業者が参入する競争の激しい分野と […]

はじめに：なぜ従来のチラシ配布では成約に結びつかないのか？ 外壁塗装やリフォームビジネスを経営されている皆さん、チラシ配布の効果に悩んでいませんか？多くの事業者が大量のチラシを配布しても、なかなか問い合わせや成約に結びつ […]

小規模企業の深刻な「人材獲得」問題とは？ あなたは経営者として、こんな悩みを抱えていませんか？ 「大手企業との給与競争に勝てない」 「多能工のような優秀な人材が見つからない」 「求人を出しても応募がほとんど来ない」 日本 […]

多くの美容室や整体院が直面する最大の課題の一つは、新規顧客を継続的な顧客へと転換させることです。一般的な美容室では、3回目の来店率が30%程度と言われている中、驚異の90%超えを実現する戦略があります。本記事では、その秘 […]

多くの企業が人材不足に悩む今日、求人広告を出しても応募が集まらないというお悩みをお持ちではないでしょうか？実は、採用成功の鍵は「職種名」にあります。本記事では、単純な職種名変更だけで応募数が4.2倍になった実践的な手法を […]

治療院や美容室を経営されている方にとって、リピート率の低さは深刻な課題ですよね。今回は、一般的な治療院がたった一つの問診方法の変更だけで、リピート率を32%から74%にまで高めることができた実践的な方法をご紹介します。臨 […]

はじめに：離職率に悩む経営者の方へ 人材の確保と定着は、現代のビジネス環境において最も重要な課題の一つです。優秀な人材を採用しても、すぐに離職されてしまっては、採用コストや教育コストが無駄になるだけでなく、組織の安定性や […]

はじめに：採用難の時代に知っておくべき事実 採用市場の競争が激化する中、多くの企業が人材確保に苦戦しています。求人広告を出しても応募が集まらない、面接までたどり着かないといった悩みを抱える経営者は少なくありません。そんな […]

なぜ高額な採用動画に応募が集まらないのか？中小企業の採用戦略の盲点 多くの中小企業経営者が直面している悩み—「採用広告を出しても人が集まらない」。 特に人手不足が深刻な業界では、採用活動に多額の投資をしているにも関わらず […]

はじめに：求人募集がうまくいかない本当の理由 「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」—こんな悩みを抱える経営者は少なくありません。実は、この問題の多くは求める人物像の書き方に原因があることをご存知 […]

どうも三多摩・府中の岡です。今回は求人採用の書き方で応募人数が8倍になった方法をご紹介します。 なぜ求人に人が集まらないのか？多くの経営者が抱える悩み 求人を出しても応募が少なく、「どうすれば良い人材を採用できるのか」と […]

薄利多売ビジネスが直面する採用の壁 飲食店、清掃業、配送業、ポスティング業など、薄利多売をビジネスモデルとする企業の多くは、人材確保において共通の悩みを抱えています。「最低賃金程度しか支払えない」「労働環境が厳しい」「単 […]

こんにちは、 今日は「なぜ同じサービスなのに、ある教室は生徒が集まり、別の教室は苦戦するのか」という永遠の課題について、実際の成功事例を基に解説します。 📊 教室の広告が全く反応しない理由とは？ 多くの子 […]

効果的なチラシ戦略とは？郵便番号で需要を見極める方法 リフォーム業界において、多くの経営者がデジタルマーケティングに注目する中、従来のチラシ配布が依然として高い費用対効果を発揮できることをご存知でしょうか？今回は、たった […]

コモディティ化した整体業界で毎月100人以上の新規客を集める秘訣   整体業界のコモディティ化が引き起こす問題 整体業界は近年、急速にコモディティ化が進んでいます。「コモディティ化」とは、サービスや商品の差別化 […]