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「人材確保」の記事一覧

【経営者必見】求人に人が集まらない・採用後のミスマッチに悩む方へ!求める人物像の書き方で離職率を半減させる方法

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はじめに:求人募集がうまくいかない本当の理由 「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」—こんな悩みを抱える経営者は少なくありません。実は、この問題の多くは求める人物像の書き方に原因があることをご存知 […]
求人応募が8倍に!仕事内容の書き方を変えるだけで採用成功率が劇的にアップする方法

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どうも三多摩・府中の岡です。今回は求人採用の書き方で応募人数が8倍になった方法をご紹介します。 なぜ求人に人が集まらないのか?多くの経営者が抱える悩み 求人を出しても応募が少なく、「どうすれば良い人材を採用できるのか」と […]
人材確保に苦戦する薄利多売ビジネスの救世主!「ミッション型採用」で採用コストを3分の1に削減した実例

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薄利多売ビジネスが直面する採用の壁 飲食店、清掃業、配送業、ポスティング業など、薄利多売をビジネスモデルとする企業の多くは、人材確保において共通の悩みを抱えています。「最低賃金程度しか支払えない」「労働環境が厳しい」「単 […]